不合法，老板应足额发工资。依据《劳动合同法》，用人单位需按约定足额支付劳动报酬，拖欠或未足额支付可申请劳动仲裁或支付令，否则将承担法律责任，严重影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与老板协商解决，若协商无果，则向当地劳动仲裁部门提起劳动仲裁，以确保自身合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1. 与老板沟通，明确表达工资应全额发放的要求；2. 若沟通无果，收集工资条、劳动合同等证据；3. 向劳动仲裁部门提交仲裁申请，或依法向人民法院申请支付令，要求支付全额工资。

上一篇：离职后流产津贴单位应该给吗

下一篇：暂无